GENERALIDADES
Para ganar
Se define como arrogante a una persona que carece de humildad, que es altivo, altanero, presuntuoso, prepotente, engreído, que se siente o se cree superior a los demás, se siente experto en todos los temas, y en consecuencia, no tiene interés de escuchar otras opiniones, una persona arrogante llega incluso a despreciar y ofender a otras personas e instituciones.
De acuerdo con las normas y reglas sociales, ninguna de las características asociadas con la arrogancia es positiva, de modo que este término es por lo general empleado con una connotación negativa, no debe confundirse arrogancia con autoestima que esta última se refiere simplemente, a confiar en sus propias capacidades personales.
Es indudable que las ventas y el comercio son la columna vertebral de las economías mundiales. Imaginemos a un empresario, jefe o compañero de trabajo arrogante, él observa que cuenta con unos colaboradores que elogian cualquier cosa que haga o diga, pero que aportan muy poco a la empresa, por otro lado, hay grupos de colaboradores que sólo asienten, sin aportar demasiado, que obviamente padecen de ganas de contribuir.
Ahora bien, según el Instituto Nacional de Estadística Geografía e Informática, (INEGI), en el año 2017 se pusieron en marcha con éxito muchas nuevas empresas, otras se derrumbaron ¿Cuál es la causa común en estos fracasos?, mostrar arrogancia; es un gran error que las nuevas y consolidadas empresas cometen por igual, sé envuelven de vanidad, complacencia y una sensación de parecer invencibles que les hace perder la vista de lo más importante, tener clientes satisfechos y seguir en la ruta del éxito.
El gobierno, empresa, sociedad y la academia; son pilares fundamentales para el crecimiento de un país y desde luego para un mejor bienestar de la familia. En el primer concepto de Gobierno: se debe tener, primeramente, la convicción de servicio, honestidad y calidad de altura política, para representar con dignidad a aquellos que, mediante su voto, depositaron su confianza. Los demás conceptos se dan por añadidura.
Un valor fundamental que debe reunir cualquier persona que busque un cargo de elección popular es la dignidad, que se define como una cualidad del que se hace valer como persona, se comporta con responsabilidad, seriedad y respeto hacía él mismo y hacía los demás y no deja que lo humillen ni degraden. No es difícil encontrar actores políticos con capacidad de trabajar por y para el pueblo, que le devuelva a la clase gobernante la credibilidad que merece.
En otro orden de ideas, una organización Empresarial, es un ente conformado por las personas, los procesos, su reputación, entre otros factores que la van formando y definiendo, en este sentido, como en un individuo sus valores son ejes rectores de su comportamiento, en la empresa sucede lo mismo. Los valores de una empresa son los principios fundamentales que guían la conducta y la cultura empresarial, pues representan las creencias y normas compartidas que definen la identidad de la empresa y la forma en que se relaciona con sus empleados, clientes, socios y la comunidad en general.
La sociedad civil debe ser un espacio autónomo y organizado de ciudadanos y organizaciones que trabajan por el bien común, influenciando la esfera pública y buscando cambios sociales a través de la participación y la incidencia. Debe ser un contrapeso al poder del Estado y del sector privado, promoviendo la transparencia, la rendición de cuentas y la defensa de los derechos humanos.
Por último, la academia beneficia a la sociedad al promover el conocimiento, la investigación y la formación de profesionales competentes, además de fomentar el desarrollo cultural y la innovación, contribuye al progreso social al formar ciudadanos críticos y responsables, capaces de contribuir al bienestar colectivo.
Estimado lector infinitamente agradecido por su tiempo dedicado a la lectura de mi colaboración y por sus valiosas opiniones vertidas; poniendo en práctica estos cuatro conceptos ganamos mucho como mexicanos.
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