Adrián Rangel
PUNTUAL JALISCO
Guadalajara, Jal.- Como parte del proceso de profesionalización del personal del Ayuntamiento de Guadalajara que forma parte de las Unidades Especializadas en Atención integral de la Violencia contra las Mujeres y Niñas (Unea), fueron entregados certificados de competencia laboral emitidos por el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (Conocer).
Foto: Cortesía Ayuntamiento de Guadalajara.
El presidente municipal interino de Guadalajara, Eduardo Fabián Martínez Lomelí, entregó las constancias haciendo hincapié que el objetivo de estas certificaciones es que se logre garantizar una vida libre de violencia para las mujeres tapatías. “Desde el interior de nuestro municipio nos comprometemos con mantener a nuestro personal debidamente capacitado en esta materia, con lo que también daremos cumplimiento a la recomendación realizada a los 125 municipios del estado emitida por la Comisión Estatal de Derechos Humanos del Estado, esto representa un esfuerzo para certificar al personal de las Unea con el objeto de mejorar los procesos de atención a las víctimas de violencia de género”.
Fueron 74 personas las certificadas en este evento, este personal pertenece a las diferentes dependencias del Ayuntamiento como son la Comisaría de la Policía de Guadalajara, la Dirección de Justicia Cívica Municipal, el Instituto Municipal de las Mujeres en Guadalajara, la Dirección de Servicios Médicos Municipales y el Sistema DIF Guadalajara.
La relatora de los Derechos Humanos de las Mujeres e Igualdad de Género de la CEDHJ, Ana Lézit Rodríguez Chapula mencionó que Guadalajara se posiciona como el municipio mejor calificado y comprometido con la Agenda de los Derechos Humanos, en especial con las las mujeres, y lo plasmarán en un documento oficial que saldrá antes de que concluya la administración municipal.